Skip nav

Concurso Estímulo ao Emprego Científico Institucional - 2.ª Edição

Concurso Estímulo ao Emprego Científico Institucional - 2.ª Edição

Destaque

02.09.2021 - Aviso: Prolongamento do prazo de audiência prévia. Novo prazo: até 17 de setembro às 23:59 (hora de Lisboa).

26.08.2021 - Foram publicados os resultados provisórios do Concurso Estímulo ao Emprego Científico Institucional - 2.ª Edição.

02.07.2021 - Lista de Candidaturas Admitidas ao Concurso CEEC Institucional 2ª Edição. Não houve nenhuma candidatura excluída.

15.02.2021 - Nota informativa - A FCT informa que os prazos para a submissão de candidaturas dos grandes Concursos anuais vão ser cumpridos, de acordo com os anúncios feitos atempadamente no momento de divulgação dos respetivos editais dos concursos. (ver notícia)

O concurso Estímulo ao Emprego Científico – Institucional tem como objetivo apoiar o desenvolvimento de atividades de I&D, consagrando e estimulando a contratação de investigadores doutorados por instituições científicas, através de concursos dirigidos a essas instituições. Irá apoiar planos de Emprego Científico e Desenvolvimento de Carreiras Científicas por Instituições de Ensino Superior, Laboratórios de Estado e outras instituições científicas, públicas ou privadas.

Serão selecionados para financiamento 300 contratos para investigadores doutorados. Pretende-se apoiar, aprofundar e especializar o exercício de atividades de investigação científica, desenvolvimento tecnológico e de gestão e comunicação em C&T, orientadas para o desempenho de missões e desafios científicos enquadrados na Agenda de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas para 2030. Pretende-se, ainda, estimular o emprego científico, através da contratação de investigadores doutorados para o exercício de atividades de investigação e desenvolvimento tecnológico, no âmbito dos contextos institucionais que caracterizam o sistema científico e tecnológico nacional (STCN), assim como reforçar as condições para a inovação e o aumento da competitividade do tecido produtivo, social e cultural.

As candidaturas devem assegurar a garantia de rejuvenescimento e de reforço de carreiras da Instituição contratante, e a articulação com a unidade de I&D associada.

Destinatários

Podem candidatar-se entidades não empresariais do sistema de I&I, designadamente instituições do ensino superior, seus institutos e unidades de I&D; laboratórios associados; laboratórios do Estado ou internacionais com sede em Portugal; instituições privadas sem fins lucrativos que tenham como objeto principal atividades de I&D; laboratórios colaborativos; centros de interface tecnológicos; infraestruturas de ciência e tecnologia.

Como concorrer

As candidaturas são submetidas eletronicamente, utilizando o formulário disponível nesta página a partir de 11 de março de 2021.

Devem ser apresentadas em língua inglesa, de forma a possibilitar a sua avaliação pelo painel de avaliação internacional. O período de apresentação de candidaturas é de 11 de março de 2021 até às 17:00, hora de Lisboa, de 16 de abril de 2021.

Cada candidatura tem de ser obrigatoriamente instruída com a seguinte documentação:

  1. Caracterização da Instituição contratante e do respetivo corpo de investigação e/ou docente a 31 dezembro 2019, a partir do último relatório oficial, se aplicável;
  2. Plano de Emprego Científico para o período 2021-2025, que demonstre propostas de rejuvenescimento e de reforço de carreiras, a cinco anos, da Instituição candidata e articulação com a(s) unidade(s) de I&D associada(s) na candidatura;
  3. Nível de apoio solicitado, em termos do número de contratos, por um período de 6 anos;
  4. Declaração de compromisso do dirigente máximo da Instituição candidata.

Avaliação

Este procedimento concursal conta com a coordenação científica de António Rendas. A avaliação das candidaturas é efetuada por um único painel de avaliação, constituído por peritos internacionais e coordenado por um perito nacional, de reconhecido mérito e com experiência de gestão institucional, assegurando a representatividade das áreas científicas correspondentes aos conselhos científicos da FCT.

O painel de avaliação é designado por deliberação do Conselho Diretivo da FCT, sendo a sua composição divulgada na página eletrónica da FCT antes do período de audiência prévia.

Mais informações serão disponibilizadas no Guião de Avaliação.

Nenhuma informação contida nesta página substitui ou se sobrepõe ao estipulado no Regulamento e no Aviso de abertura do Concurso

Contactos

Mais informações ou esclarecimentos deverão ser remetidos para o e-mail: info.ecinstitucional@fct.pt.

EDIÇÃO ANTERIOR: